Miért érdemes a budapesti Andrássy Egyetemen tanulnom menedzsmentet és vezetést?
A német és angol nyelvű „Management and Leadership” (MML) mesterképzés felkészíti a hallgatókat arra, hogy nemzetközi orientációjú magán-, nonprofit és állami vállalatoknál vezetési, irányítási és tanácsadói feladatokat lássanak el.
A program alapos üzleti képzést nyújt, amelynek középpontjában a stratégiai menedzsment, a fenntartható működés és a digitális átalakulás áll. A hallgatókat optimálisan felkészítik vezetői pozíciókra, és gyakorlatias, valamint interdiszciplináris ismereteket szereznek nemzetközi környezetben.
Kiknek ajánlott ez a képzés?
A képzés elsősorban a közgazdasági alapképzésen végzetteknek szól. Más szakirányú diplomások számára átfogó felkészítő kurzusok (ún. „nulla szemeszter” kurzusok) kínálatával biztosítjuk a lehetőséget, hogy az esetlegesen hiányzó közgazdasági és társadalomtudományi ismereteket az Andrássy Egyetemen folyó mesterképzés során párhuzamosan elsajátítsák.
A képzés jellemzői:
- Gyakorlati vonatkozás: Elismert, sokéves tapasztalattal rendelkező oktatók hoznak be aktuális gyakorlati példákat. A projektek, esettanulmányok és vendégelőadások biztosítják a gyakorlatias képzést.
- Kettős mesterképzési program: A Drezdai Műszaki Egyetemmel folytatott együttműködés lehetőséget nyújt arra, hogy a szokásos tanulmányi időn belül két mesterfokozatot szerezzenek.
- Erasmus-program: A hallgatók egy félévet eltölthetnek Európa számos partneregyetemének egyikén.
- Gyakornoki program: A szakmai gyakorlatok elvileg a tanulmányi teljesítményekkel egyenértékűként beszámíthatók, és lehetővé teszik a hallgatók számára, hogy az elméleti ismereteket a gyakorlatban is alkalmazhassák.
- Karrier- és doktori lehetőségek: A végzettek kiválóan felkészültek a vállalati gyakorlatban betöltendő vezetői pozíciókra, de doktori tanulmányok folytatásával akadémiai pályafutásukat is folytathatják.
Kettős mesterdiplomás program (Double Degree Program) a Drezdai Műszaki Egyetemen
A kettős mesterképzési program a A Budapesti Andrássy Egyetem és a Drezdai Műszaki Egyetem lehetőséget kínál a hallgatóknak, hogy a szokásos tanulmányi időn belül párhuzamosan két mesterfokozatot szerezzenek. A program a menedzsment és a vezetés terén szerzett alapos ismereteket ötvözi egy nemzetközi orientációjú gazdasági képzéssel. A program így nem csupán a vezetői kompetenciákat fejleszti, hanem globális üzleti környezeti ismereteket is átad, és felkészít a nemzetközi karrierre.
Nemzetközi jelleg és interdiszciplinaritás
A képzés a nemzetközi jelleget a vállalatok számára döntő jelentőségű, de egyértelműen ambivalens sikertényezőnek tekinti. Egyrészt a vezetőknek egyre inkább nemzetközi szemléletűnek kell lenniük, és be kell illeszkedniük a multinacionális szakmai és magán hálózatokba, hogy egy változékony, egyre növekvő geopolitikai feszültségekkel jellemzett világban továbbra is szem előtt tartsák a globalizáció alapvető előnyeit. Másrészt viszont a vállalati vezetőknek egyre inkább figyelembe kell venniük a politika, a társadalom és a (nemzeti) gazdaság területén bekövetkező nemzeti és regionális (újra)orientációkat is, hogy továbbra is ki tudják aknázni a globalizáció alapvető sikertényezőit.
A Budapesti Andrássy Egyetemen különösen fontosnak tartjuk a szakmai és magánéleti kapcsolati háló kiépítését, valamint a komplex átalakulási folyamatok megértését egy történelmileg igényes, multikulturális környezetben.
Az interdiszciplinaritást a gyakorlatban is megvalósítjuk
- Szellemi és kulturális tudományok,
- Politikatudomány,
- Jogtudomány,
- Vállalatgazdaságtan és közgazdaságtan
családias és multikulturális légkörben.
A globális kihívásokra tekintettel a vállalati vezetőknek a szilárd üzleti szakértelem mellett elsősorban egy átfogó, vállalkozói szemléletű, szakterületeken átívelő gondolkodásmódra van szükségük. Erre optimálisan felkészítünk téged, és felajánljuk neked több évtizedes tapasztalatunkat, amelyet egy transznacionális európai modellprojekt keretében, Európa szívében szereztünk.
Akinek nem csupán passzív módon kívánja szemlélni a fenntarthatóság és a digitális átalakulás jelenlegi kihívásait, hanem aktívan alakítani is kívánja azokat, annak vezetői kompetenciákra van szüksége. A geopolitikai feszültségek és a jelenlegi átalakulási folyamatok kockázataiból fakadó bizonytalanság ugyan érthető, de olyan átfogó és átgondolt vezetői magatartást igényel, amely produktív és megoldásorientált cselekvést tesz lehetővé. Ezért a „Management and Leadership“ képzés keretében az „internacionalitást“, a „fenntarthatóságot“, a „digitális átalakulást“ és a „vezetést” egy koncepcionális, intellektuális és érzelmi egységként értelmezzük, amely elősegíti és fejleszti tudásodat és személyes képességeidet, így optimálisan felkészítve téged a jövő munka világára.
Menedzsment és vezetés: Több, mint egy átlagos mesterképzés
A budapesti Andrássy Egyetem „Management and Leadership“ nevű M.Sc. képzése több, mint egy általános menedzsment Master, illetve több, mint egy „gazdaságtudományi alapképzés 2.0”. Ugyanis következetesen felhasználjuk az általad már megszerzett ismereteket és kompetenciákat, és beépítjük azokat az ismeret- és kompetenciaátadásunkba. Foglalkozunk a gazdaság és a társadalom jövőbeli témáival és sikertényezőivel – a nemzetköziség, a fenntartható cselekvés, a digitális átalakulás és a vezetés. Konkrétan a képzés hozzáadott értéke abban rejlik, hogy ezeket a témaköröket a gazdálkodástan valamennyi klasszikus funkcionális területének közös kihívásaként és összekötő elemeként értelmezi, amelyek a vállalatokon belül szervezeti egységekként jelennek meg (például vállalatvezetés, termelés, kontrolling, kincstár, logisztika, HR, értékesítés, marketing stb.) jelennek meg. Mi, a Budapesti Andrássy Egyetem „Management and Leadership” képzésében arra törekszünk, hogy megértessük veled ezeket az átfedési és interdiszciplináris funkciókat, mint alapvető vállalati sikertényezőket, és olyan ismereteket és kompetenciákat adjunk a kezedbe, amelyekkel versenyelőnyöket teremthetsz a (jövőbeli) vállalatod számára, valamint hozzáadott értéket teremts ügyfeleid számára.
A képzés felépítése
Tantervünk alapos (továbbképző) üzleti képzést nyújt, és ezt egy átfogó, funkciókon átívelő vállalati szemléletmóddal ötvözi, hogy a jövőbeli témaköröket a lehető legjobban tudjuk kezelni. A „Management and Leadership” tanulmányi program tartalmi irányultsága elsősorban a széles körű, tudományosan orientált módszertani kompetenciák és elemzési képességek átadására összpontosít, amelyek különböző vállalati kontextusokban végzett tevékenységekhez szükségesek.
Az első szemeszterekben a hangsúly az alapvető üzleti ismeretek, a kvantitatív módszerek és a speciális gazdasági témák elsajátításán van. A harmadik félévtől kezdve a képzés egyre inkább a vezetői kompetenciákra, a fenntarthatóságra, a digitális átalakulásra és a nemzetközi dimenzióra összpontosít. Különös jelentőséget kap a stratégiai és operatív menedzsment legújabb modelljeinek és módszereinek alkalmazása, hogy a hallgatókat felkészítsék a jövőbeli vezetői szerepekre. Gyakorlatorientált projektek, esettanulmányok és interaktív oktatási-tanulási környezetek révén nemcsak szakmai ismereteket, hanem szociális és vezetői kompetenciákat is fejlesztünk a vállalkozói és intrapreneurship-képességek előmozdítása érdekében.
A „Management and Leadership” szak koncepciója különös hangsúlyt fektet az esettanulmányok kis csoportokban történő feldolgozására, valamint a gazdálkodási kihívások politikai, jogi, kulturális és történelmi kontextusba ágyazására. A „Management and Leadership” szakon elvégzendő kurzusprogram tematikusan öt csoportra oszlik:
- A fenntartható cselekvés és a vállalati felelősség társadalmi kontextusban való megértése
- A vezetői képességek és a vállalkozói gondolkodásmód megértése, mint a jövőbeli vezetők kulcskompetenciái
- A digitális átalakulás és az innovációra való törekvés mint vezetői alapelvek bevezetése
- A vállalkozói nemzetközi tevékenység és a specializáció megtapasztalása, megértése és megvalósítása
- A vállalati gyakorlat megismerése kutatásalapú és a hallgatók egyéni igényeire szabott megközelítéssel
Erasmus
A „Management and Leadership” szak számos lehetőséget kínál Erasmus-lehetőségek, hogy nemzetközi tapasztalatokat szerezzenek. A partnerintézmények különböző – főként európai – országokban találhatók, például Ausztriában, Svájcban és Németországban. A hallgatóknak lehetőségük nyílik olyan neves egyetemeken tanulni, mint a St. Galleni Egyetem, a Drezdai Műszaki Egyetem vagy a Witten/Herdecke-i Egyetem. Ezek a partnerségek elősegítik az interkulturális cserét, és szélesítik a hallgatók akadémiai perspektíváit a menedzsment és a vezetés területén.
Erasmus-partnerintézmények
- Például Ausztriában az Innsbrucki Menedzsmentközpont (MCI) és a Salzburgi Alkalmazott Tudományok Főiskola
- Svájcban például a St. Galleni Egyetem (HSG) és a Berni Egyetem
- Németországban például a A Bayreuthi Egyetem és a Berlini Humboldt Egyetem
A budapesti Andrássy Egyetem ezen és számos más, Európa-szerte működő partneregyeteme kiváló lehetőséget kínál a hallgatóknak, hogy szakmai ismereteiket nemzetközi környezetben elmélyítsék.
Karrierlehetőségek és öregdiák-hálózat
A végzettség elvégzésével a diplomások kiválóan felkészültek arra, hogy felelősségteljes pozíciókat töltsenek be a vállalatvezetés, a stratégiai tanácsadás és a személyzeti menedzsment területén. A korábbi hallgatók neves vállalatoknál és szervezeteknél töltenek be vezetői pozíciókat, és értékes hálózati partnerekként állnak a jelenlegi hallgatók rendelkezésére.
Doktori cím
A mesterképzés sikeres végzettsége után Menedzsment és vezetés A Budapesti Andrássy Egyetemen (AUB) a hallgatóknak lehetőségük nyílik arra is, hogy tudományos pályafutásukat a Az ECOnet doktori képzés fő irányvonala folytatni. Ez a szakirány a közgazdasági és társadalomtudományi kérdésekre összpontosít, különösen a hálózatelemzés és a digitális átalakulás területén. A hallgatók itt mélyreható tudományos ismereteket szerezhetnek, és szakértőként érvényesülhetnek egy rendkívül aktuális és dinamikus területen.
Ez Az ECOnet doktori képzés fő irányvonala lehetővé teszi a digitalizáció hatásainak és a gazdaságban zajló hálózatba szervezett folyamatok vizsgálatát. Akit érdekelnek olyan témák, mint a digitális üzleti modellek, a gazdasági hálózatok és a digitális átalakulás társadalmi következményei, az itt megtalálja a számára megfelelő tudományos otthont. Ez a doktori program azoknak a hallgatóknak szól, akik vezetői kompetenciáikat és tudományos szakértelmüket egy jövőorientált, interdiszciplináris területen szeretnék tovább mélyíteni.
Jelentkezés a Ph.D.-programra a ECOnet A jelentkezés közvetlenül az AUB-n keresztül történik, amelyhez elvégzett mesterképzés és meggyőző kutatási terv szükséges. A követelményekkel és a jelentkezési eljárással kapcsolatos további információk az AUB hivatalos honlapján találhatók.
A… területén szerzett doktori fokozattal Az ECOnet doktori képzés fő irányvonala Az AUB-n nem csupán nemzetközi kutatási hálózatok nyílnak meg, hanem számos szakmai lehetőség is kínálkozik az akadémiai világban, valamint a gazdaságban és a nemzetközi szervezetekben.
Karrier az egyetemen kívül
A Master-képzés a végzetteket magas szintű vezetői pozíciókra készíti fel, ahol személyzeti felelősséggel és felelősségteljes vezetői szereppel kell megbirkózniuk. A képzés tartalmi irányultsága olyan pozíciókra összpontosít, amelyek a digitális átalakulás, a fenntartható vállalati működés, valamint a vállalati vezetés területén betöltött átfogó funkciókért felelnek.
A diplomások számára sokrétű karrierlehetőségek nyílnak meg különböző iparágakban és nemzetközi orientációjú vállalatoknál
Végzett hallgatóink – „Management and Leadership” mesterképzés
Jonas REINHOLZ
Deloitte – Szakértő a fenntarthatósági audit és biztosítás területén
Az AUB-n töltött idő leginkább a városról és az ottani emberekről szóló sok csodálatos emlék formájában maradt meg bennem. Az AUB-n folytatott tanulmányaim lehetővé tették számomra egy újabb érdekes külföldi tartózkodást. Számos értékes tapasztalatot szereztem a szakmámhoz, és inspiráló emberekkel ismerkedtem meg. Akadémiai és magánéleti pályafutásomat a magas […]
Katrin DENNERLEIN
Társult munkatárs a PwC pénzügyi szolgáltatások (biztosítás) részlegénél
Amikor visszagondolok az egyetemi éveimre, boldog vagyok, és egy csodálatos városra, remek barátságokra, valamint az AUB belső udvarán és a Tükörteremben megrendezett nagyszerű rendezvényekre emlékszem. Ugyanakkor értékes tapasztalatokat is szereztem a munkámhoz. Leginkább azokra az emberekre emlékszem, akik az AUB-n töltött időm alatt mellettem álltak. Akár […]
További öregdiák-portrékat itt találhat az Alumni Klub honlapján.
Kapcsolat – „Management and Leadership” mesterképzés
Dr. habil. Georg TRAUTNITZ
egyetemi docens, a vállalati gazdaságtan tanszék vezetője, különös tekintettel a vállalatirányításra, a szervezésre és a vállalati társadalmi felelősségvállalásra
Dr. habil. Tim Alexander HERBERGER
egyetemi docens, a vállalati gazdaságtan tanszék vezetője, különös tekintettel a vállalkozói szellemre, a pénzügyekre és a digitalizációra; az M.Sc. Management and Leadership és a B.Sc. Business Administration and Management képzések vezetője
BOKOR Tünde
A „M.Sc. Nemzetközi gazdaság és gazdálkodás” és az „M.Sc. Menedzsment és Vezetés” szakok tanulmányi referense